| 工作经历 |
| 深圳美丽华（一可）油墨涂料有限公司 - 生产主管调色 |
| 起止日期： |
2012年5月至2017年4月 |
| 企业名称： |
深圳美丽华（一可）油墨涂料有限公司 |
| 从事职位： |
生产主管调色 |
| 工作描述： |
负责生产部的全面日常管理工作。对生产部的管理、安全、生产、质量、成本、环保和员工培训、现场7S负责。
负责生产部的机构设置，及人员安排。制定生产部的各项规章制度、管理办法及绩效考核制度，并负责组织实施。
实施生产调色产品（丝印油墨、移印油墨、喷涂油墨等）调色，对满足产品交付中出现的异常情况进行跟踪、调整和改善。生产过程及生产进度的控制，确保供货的周期和质量。
按照精益生产的要求，不断优化生产组织方式，持续改进工艺及设备，做好质量及现场管理，做好现场信息交流工作，不断提高生产效率及产品质。
分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 |
| 比亚迪股份有限公司 - 调色主管、现场技术支持工程师 |
| 起止日期： |
2008年1月至2012年2月 |
| 企业名称： |
比亚迪股份有限公司 |
| 从事职位： |
调色主管、现场技术支持工程师 |
| 工作描述： |
主要负责比亚迪公司的汽车原厂漆、保险杠、内外饰件、地坪漆、UV漆、水性涂料等的色板打样、配方整理、色板制作等工作，并负责生产调色工作，跟进生产做货进度，保障生产产品的颜色批次稳定。
指导现场施工人员喷涂工艺和注意事项，操作中存在的问题进行及时纠正。
跟进现场涂装过程中出现的颜色差异和涂装漆膜外观、性能并解决涂料现场使用出现的各种漆膜弊病；（施工配套性、洁净度、橘皮、流挂、颗粒、失光、油涡、水涡、浮色、发花、浮白、DOI提升、痱子、缩孔等问题）。
制定工序各项指标，并督促严格执行；随时跟进售后反馈的漆膜外观质量问题，并与下线使用方进行沟通，对异常进行汇总，双方协商进行处理，对问题进行分析，拿出行之有效的解决方案，就后续的预防、改善措施进行完善。 |
| 十堰韩都油化有限公司 - 调色主管、售后 |
| 起止日期： |
2006年2月至2007年12月 |
| 企业名称： |
十堰韩都油化有限公司 |
| 从事职位： |
调色主管、售后 |
| 工作描述： |
主要负责部门工作及管理；定期对管控产品的品质问题进行汇总、分析，并制定后续的预防、改善措施。公司（东风公司的汽车保险杠、内饰件、特种车身等）所有的颜色开发、打样、制板任务。并转化为批量生产，同时完成生产批量颜色调配、管控，对调色工程师进行系统管理。每半年进行一次技能评估（目的是强化管理、提高调色制板技能），根据每个人员的技能特点分配任务。并对调配后的配方进行有效验证、分析，根据现场反馈及实际使用情况对配方进行更新优化。使颜色能够易于调配、生产正常、品质稳定，避免现场色差异常。处理客户投诉 ;每月对部门员工进行相关的培训，提高各岗位员工的自主品质意识，加强品质、调色、售后服务概念认识，为公司培养优秀的人才。 |
| 维新（深圳）制漆有限公司 - 调色工程师、售后服务 |
| 起止日期： |
2000年1月至2006年1月 |
| 企业名称： |
维新（深圳）制漆有限公司 |
| 从事职位： |
调色工程师、售后服务 |
| 工作描述： |
2000/1--2004/9：前期从事公司的汽车原厂漆、修补漆、PU、UV、塑胶漆等颜色调配、打样、制板、涂料开发实验员工作。工作务实，责任心强，对调色、涂料研发技能掌握熟练，并有良好的沟通能力即团队合作意识。
2004/9--2006/1：根据公司需要调任到销售工程部做售后工程师，跟进汽车原厂漆、修补漆、内外饰件、PU、UV、塑胶油漆等产品的售后及现场涂装技术问题分析解决，与客户问题进行沟通、汇总，处理投诉、维护客户关系。因精通颜色调配，喷涂技术熟练，同时能够提供其他售后技术支持。能够处理现场突发异常问题，如色差、喷涂异常、产品使用异常等技术问题。 |
